Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Irbis_Format(): @ed_reference: unexpected token THENFI at line 3, column 13, fmt source: '<!>' if p(v951) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' and (&uf('IMAIN,show_ed,')='2' or (&uf('IMAIN,show_ed,')='1' and a(v2225)) ) then /* if v951^T:'Повний текст у форматі PDF' then /* '<br>' /* '<img src="/images/full_text.png">', /* 'Користувачі бібліотеки, можуть отримати повний текст статті відправивши запит на адресу elena@library.mk.ua<br>', /* fi, fi, '<!>' in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc on line 313

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc:313) in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\web.inc on line 1036

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at C:\hosting\e-catalog.mk.ua\commands\srv.inc:313) in C:\hosting\e-catalog.mk.ua\web.inc on line 1046
Електронний каталог
Миколаївська обласна бібліотечна асоціація
Ресурси бібліотек міста Миколаєва

Фонд Науково-педагогічної бібліотеки- результаты поиска

Головна - e-catalog.mk.ua

база даних містить 307969 бібліографічних записів

База даних

Науково-педагогічної бібліотеки
Центральної бібліотеки ім.М.Л. Кропивницького
Миколаївської обласної бібліотеки для дітей ім. В. Лягіна
Центральної бібліотеки для дітей ім. Ш. Кобера і В. Хоменко
Наукової бібліотеки МНУ ім. В. Сухомлинського
Миколаївської обласної бібліотеки для юнацтва
 		Вид пошуку: СтандартнийРозширений
Область пошуку
Формат відображення документів:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>II=Д39/2021/1<.>
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9
1.
377.36(477.61):316.454.5-047.58
К 82

    Кривуля, Ольга.
    Модель корпоративної культури Северодонецького професійного будівельного ліцею [Текст] / О. Кривуля, В. Куценко // Директор школи : для зіркових керівників навчальних закладів України. - 2021. - N 1. - С. 5-48. - Бібліогр. у кінці ст.: 10 назв.
УДК
377.36(477.61):316.454.5-047.58

Рубрики: Ліцеї--будівельні--Україна--Луганська область--м. Севедонецьк,  Корпоративна культура--модель--ліцеї
Кл.слова (ненормированные):
корпоративна культура -- корпоративне керівництво -- етикет учнів
Аннотация: Корпоративна культура - один з найбільш ефективних засобів залучення й мотивації співробітників. Корпоративна культура навчального закладу - це сформований психологічний клімат. З поняттям корпоративної культури тісно пов'язані питання субординаційних відносин, трудової дисципліни, контролю поставлених завдань із боку керівництва, задоволеності з боку співробітників своєю роботою.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
2.
377.36(477.61):622.684:316.454.5-047.58
Н 40

    Невгод, Лариса.
    Модель корпоративної культури Антрацитівського професійного ліцею автомобільного транспорту [Текст] / Л. Невгод // Директор школи : для зіркових керівників навчальних закладів України. - 2021. - N 1. - С. 49-57
УДК
377.36(477.61):622.684:316.454.5-047.58

Рубрики: Ліцеї--автомобільного транспорту--Україна--Луганська область--м. Антрацит,  Корпоративна культура--модель--ліцеї
Кл.слова (ненормированные):
імідж ліцею -- стиль керівництва -- дрес-код
Аннотация: Професійна і службова етика педагога є різновидами прикладної частини загальної етики. Професійна етика регулює особливі етичні норми, пов'язані з реалізацією професійних обов'язків педагога, а службова етика відображає етичні норми моральних стосунків між людьми, що складаються у процесі діяльності. У статті розглянуто деякі складові моделі корпоративної культури Антрацитівського професійного ліцею автомобільного транспорту та приклади їх реалізації.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
3.
377.36(477.61):316.454.5-047.58
Т 23

    Татарінова, Валентина.
    Модель корпоративної культури ВПУ № 64 м. Красний Луч [Текст] / В. Татарінова // Директор школи : для зіркових керівників навчальних закладів України. - 2021. - N 1. - С. 58-73
УДК
377.36(477.61):316.454.5-047.58

Рубрики: Професійна освіта--модель корпоративної культури,  Вища професійна освіта--училища
Кл.слова (ненормированные):
корпоративна культура -- професійний етикет -- культура спілкування
Аннотация: Корпоративна культура ВПУ № 64 сприяє розвитку всіх і кожного. Вирішування практично всіх проблем зводиться до людського фактору. Люди працюють не лише для задоволення своїх потреб, а й для досягнення корпоративних цілей. Корпоративна культура допомагає виявити потенційні здібності людей, об'єднати їх в одну команду, мобілізувати на виконання вищих цілей. Корпоративна культура бібліотекаря - це перший крок у системі управління, спрямований на досягнення корпоративної культури освітнього закладу.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
4.
377.36(477.61):316.454.5-047.58
В 68

    Волобуєва, Алла.
    Модель корпоративної культури Кремінського професійного ліцею [Текст] / А. Волобуєва // Директор школи : для зіркових керівників навчальних закладів України. - 2021. - N 1. - С. 74-88
УДК
377.36(477.61):316.454.5-047.58

Рубрики: Ліцеї--Україна--Луганська область--м. Кремінна,  Корпоративна культура--модель--ліцеї
Кл.слова (ненормированные):
корпоративна культура ліцею -- ключові цінності
Аннотация: Корпоративна культура - це сукупність найважливіших положень діяльності підприємства, обумовлених місією та стратегією розвитку, що знаходять своє відображення в соціальних нормах і цінностях, які поділяє більшість працівників.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
5.
377.36(477.61):316.454.5-047.58
Г 62

    Голубенко, Світлана.
    Модель корпоративної культури державного навчального закладу "Краснолуцький центр професійно-технічної освіти" [Текст] / С. Голубенко // Директор школи : для зіркових керівників навчальних закладів України. - 2021. - N 1. - С. 89-91
УДК
377.36(477.61):316.454.5-047.58

Рубрики: Професійно-технічні навчальні заклади--модель корпоративної культури--Луганщина
Кл.слова (ненормированные):
корпоративна культура -- Центри професійно-технічної освіти
Аннотация: Інноваційні форми роботи - головний аспект педагогічного вдосконалення. Активну роботу з цього напряму проводять досвідчені педагоги та молоді фахівці, які постійно вдосконалюють педагогічну майстерність, відвідуючи школи молодого педагога та передового педагогічного досвіду.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
6.
377.36(477.61):316.454.5-047.58
Ф 27

    Фатєєва, Вікторія.
    Корпоративна культура Лутугинського професійного ліцею [Текст] / В. Фатєєва // Директор школи : для зіркових керівників навчальних закладів України. - 2021. - N 1. - С. 92-100
УДК
377.36(477.61):316.454.5-047.58

Рубрики: Ліцеї--професійні--Україна--Луганська область--м. Лутугино,  Корпоративна культура--модель--ліцеї
Кл.слова (ненормированные):
імідж ліцею
Аннотация: Дуже часто в основі успіхів і невдач організації лежать причини, що прямо або побічно відносяться до її корпоративної культури. Стиль керівництва, психологічний клімат у колективі, імідж організації, що склався, - усе це може не впливати на результати роботи будь-якого колективу. Корпоративна культура - це система матеріальних і духовних цінностей, проявів, які взаємодіють між собою, властивих цій корпорації, відображають її індивідуальність і сприйняття себе та інших у соціальному і речовинному середовищі, що виявляється в поведінці, взаємодії, сприйнятті себе і навколишнього середовища.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
7.
377.36.091.59(477.61)
С 65

    Сорока, Марина.
    Учнівське самоврядування як складова корпоративної культури училища [Текст] / М. Сорока // Директор школи : для зіркових керівників навчальних закладів України. - 2021. - N 1. - С. 101-104
УДК
377.36.091.59(477.61)

Рубрики: Вища професійна освіта--училища,  Учнівське самоврядування--училища,  Корпоративна культура--училища
Кл.слова (ненормированные):
учнівське самоврядування -- соціальна компетентність
Аннотация: Навчальний заклад - це мікромодель майбутнього суспільства. Основи етичного та естетичного виховання закладаються з дитячих років, і самоврядування допомагає учням організувати власне життя та життя своїх товаришів. Досвід взаємостосунків, розв'язання конфліктів, виявлення і захисту своїх інтересів, набутий у навчальному закладі, стане багажем, з яким випускники увійдуть у доросле життя.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
8.
377.36(477.61):316.454.5
Н 28

    Нарбекова, Тетяна.
    Позитивний імідж училища: Стахановське професійне училище сфери послуг [Текст] / Т. Нарбекова // Директор школи : для зіркових керівників навчальних закладів України. - 2021. - N 1. - С. 105-111
УДК
377.36(477.61):316.454.5

Рубрики: Вища професійна освіта--училища--Луганська область--м. Стаханів,  Імідж--ВПУ,  Корпоративна культура--училища
Кл.слова (ненормированные):
імідж училища
Аннотация: Корпоративна культура - це сукупність найважливіших положень діяльності підприємства, обумовлених місією та стратегією розвитку, що знаходять своє відображення в соціальних нормах і цінностях, які поділяє більшість працівників. Рівень корпоративної культури створює неповторний та привабливий "дух" навчального закладу.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
9.
377.36(477.61):316.454.5
М 69

    Михайлова, Марія.
    Формування іміджу професійного училища [Текст] / М. Михайлова // Директор школи : для зіркових керівників навчальних закладів України. - 2021. - N 1. - С. 112-115
УДК
377.36(477.61):316.454.5

Рубрики: Вища професійна освіта--училища,  Корпоративна культура--училища
Кл.слова (ненормированные):
корпоративна культура -- імідж професійного училища
Аннотация: Під корпоративною культурою розуміють складну композицію важливих припущень та установок, що бездоказово приймаються та поділяються членами колективу. Вона складається з організаційної культури, осередком якої є філософія учбового закладу, що включає філософію маркетингу, а також ряд орієнтацій, вірувань, сподівань, норм, міфологій та церемоній, що лежать в основі відносин і взаємодій як всередені підприємства, так і поза його межами. Культуру підприємств, насамперед, характеризують: її організаційна структура; система управління; склад працівників (статевовіковий, кваліфікаційний тощо); стратегія підприємства; сукупність навичок, властива підприємству, спільні цінності. Корпоративна культура - це набір найважливіших припущень, прийнятих членами підприємства, які отримали відображення в цінностях, що заявляються підприємством та задають людям орієнтири їхніх дій та поведінки. Зазначені ціннісні орієнтації, що передаються членам підприємства через символічні засоби.
Знайти подібні документи / URL: посилання на документ
Институт медленного и болезненного выяснения самых очевидных вещей